中证协正在调研新一轮证券行业文化建设工作情况，旨在推动下一阶段工作更有成效。调研重点在于现行指标调整与优化空间，薪酬激励是否过于激进、重大声誉事件管理等扣分指标均有涉及。此外，文化建设国际交流等新增加分指标也在范畴之内。从细节来看，现行文化建设指标的统计标准、材料汇报口径、评估工作机制与流程也是题中之义。中证协此次调研不仅关注指标本身的合理性与科学性，还着重考虑了指标在实践中的可操作性与有效性。