首页 > 名家 > 内容
中上协柳磊:以儒商文化涵养企业家精神 助力上市公司高质量发展
2023-03-29 16:40:09来源:证券时报网
分享到:

中上协党委书记、执行副会长柳磊29日在“第三届儒商大会企业创新与社会责任论坛”上的表示,作为企业的领导者,应该在继承与借鉴的基础上,不断优化发扬新时代的儒商精神,做到五个“坚持”,把成熟的市场经验与中华优秀传统文化融会贯通,真正把崇法守信、契约精神等传统文化精髓,全方位、深层次地融入到企业管理活动当中,形成企业自身的价值认同和文化自信。

柳磊指出,目前,境内上市公司数量已突破5000家,投资者人数突破2亿,上市公司已成为我国实体经济的基本盘,经济发展动能的转换器,投资者分享经济增长红利的新渠道,完善现代企业制度和履行社会责任的先锋队,是实践国家战略的主力军。一批处于“卡脖子”技术攻关领域的硬科技企业,通过科技、资本和产业的深度融合,正日益成为推动创新要素集成、科技成果转化的生力军。截至目前,我国战略新兴产业上市公司数量已超过2,500家,上市公司研发投入约占全国企业研发支出的一半以上。在坚持创新引领发展的同时,上市公司履行社会责任意识也在不断加强,超过三成的上市公司主动披露ESG报告,超过95%的公司主动召开业绩说明会,与员工、客户、社区等利益相关者和谐共生,正在让更多的上市公司成为投资者信任、社会认可的示范企业。

柳磊表示,要以儒商文化涵养企业家精神,坚持文化自信。一是要坚持以仁爱之心待人。孔子讲“仁者爱人”,关怀精神的本质在于同理心与互惠互助,这也是企业履行社会责任的初心。不仅要求企业必须以“真金白银”回报股东,努力提升投资者的获得感;同时,还要积极履行社会责任,满足其他利益相关者的诉求,在与社会的良性互动中形成正向循环,做到“已欲立而立人,已欲达而达人”。

二是要坚持以公义之心办事。儒商“先义后利”的思想强调,应将“不故意伤害”作为职业道德和公共责任的基本准则,不仅要求企业在谋求经济利益时必须符合道德规范和法律要求,同时,客观上也必须完整、准确、全面地贯彻新发展理念,围绕“双碳”、绿色、共同富裕等目标,实现企业经济利益与生态环保、社会文明的融合,走好具有中国特色的ESG可持续发展道路。

三是要坚持以规矩之心从礼。儒家文化中,尊礼的目的在于塑造社会规范,从而形成有效的社会治理。对上市公司而言,公司治理是决定上市公司效能的最关键要素,领导者应通过构建有效的治理机制和内控制度,持续提升企业组织力和执行力,从而为企业价值创造提供有效保障;同时,上市公司还应倡导规范有效的公司治理文化,通过“软约束”推动决策依规而行、依礼而行,从而规范提高公司治理水平。

四是要坚持以应变之智维新。与德鲁克“开展有效创新”的观点相似,孔子认为,创新应建立在学习和知识的基础之上,通过“温故而知新”。作为推动高质量发展的必由之路,创新在我国现代化建设全局中处于核心地位,对企业不仅是发展问题,更是生存问题。习近平总书记强调,我们能不能如期全面建成社会主义现代化强国,关键看科技自立自强,必须高度重视并充分发挥企业在创新中的主体作用,切实增强企业科技“含量”,不断培育壮大发展新动能,赢得市场先机。

五是要坚持以敬畏之心守信。诚之者,人之道也。企业良好的信誉,往往能带来更好的品牌认知和市场口碑。因此,上市公司应充分认识信息披露“真实、准确、完整”的重要性,自觉远离并坚决抵制财务造假等违法违规行为。孔子曾说“君子耻其言而过其行”,最终还是要付诸于行动,真正做到言而有信、言出必行。

柳磊表示,作为中国证监会领导下的上市公司全国性自律组织,中国上市公司协会始终将服务上市公司高质量发展,作为开展一切工作的出发点或落脚点。截至目前,协会上市公司会员数量已接近3,000家,涵盖各行业龙头及知名上市公司;协会境内上市公司会员市值占比接近80%,在港以及在美公司会员市值占比均超过一半以上。同时,中上协与各境内外交易所保持紧密的业务联系;并吸纳全市场头部中介服务机构和投资机构,纳入到协会联系会员队伍中来,努力优化服务方式,积极打造“上市公司之家”。

一是切实成为上市公司与监管部门的沟通桥梁。中上协通过组织上市公司与监管部门“面对面”,充分反映企业诉求。2022年,先后邀请全国人大法工委、财政部、商务部及证监会有关部门等,就上市公司“急难愁盼”问题进行多场座谈交流。为配合中宣部等做好新闻“打假治敲”专项工作,协会建立举报机制,维护上市公司合法权益,目前,部分问题已得到妥善解决,助力营造出清朗健康的市场舆论环境。

二是打造上市公司自律管理的主要阵地。中上协努力打造上市公司培训平台,为董事长、总经理培训赋能。2022年,累计上线500余门课程,覆盖15.3万人次,其中,“证券事务代表分级培训”已成为上市公司董办从业人员提升履职能力的品牌项目。同时,协会积极配合证监会推动独立董事制度改革,以独董人才信息库、履职评价、职业道德规范作为抓手,推动构建科学规范、系统有效的公司治理体系。

三是搭建上市公司互学互鉴的交流平台。中上协相继开展ESG、乡村振兴、数字化转型等最佳实践创建活动,并推进董事会秘书履职评价工作,充分发挥优秀企业引领示范作用。同时,协会聚焦新能源与智能汽车、高端制造、信息数字化等领域,增设七个行业委员会;并先后组织150余家公司走进中国联通、百度等知名企业,引导上市公司互学互鉴、共同提高。

四是推动形成宣传高质量发展成效的重要窗口。中上协与权威媒体合作,讲好上市公司故事;同时,充分展现上市公司“国之重器”的支柱作用,努力实现“增信心、稳预期、惠发展”,持续做好正面宣传与舆论引导。

中方信富公众号
更多资讯关注
中方信富公众号
图片
推荐内容